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打击恶保母,全台第一个「保母资讯公共平台」8月上线


台湾女性因照顾子儿离开职场后,再度复职的比率约只有五成,托育政策催生联盟认为,托育支持系统不够完善是最大问题,加上日前保母托婴事故频传,为此联盟特别发起「公共保母资讯平台」,将从台北市中山区、北投区公开号召公共保母,资讯平台预计今年8月上架。

托育政策催生联盟今日举办记者会,表示保母托婴事故频传,恐是间接导致台湾已婚女性就业率远低于先进国家的原因。

主计处2016年调查发现,台湾15至64岁已婚女性中,因生育离职者计有90万9千人,而因结婚离职的已婚女性,之后成功复职的,占整体的51.10%,显示台湾仍有近5成的女性劳动力,因结婚因素就此退出劳动市场。

联盟召集人刘毓秀也指出,台湾25岁到29岁女性劳动参与率高达9成,但50岁到59岁的劳参率却只剩4成左右,比日本、韩国、瑞典、德国等国家低,显示台湾成熟女性劳动力流失很严重。

打击恶保母,全台第一个「保母资讯公共平台」8月上线

刘毓秀指出,政府没有看到台湾女性劳动力的流失问题,如果继续下去,未来女性贫穷的问题更令人担忧。她说,解决方案就是要有好的保母,让女性有可信赖的托育环境,能兼顾工作跟家庭,不仅妈妈有工作、阿嬷有工作、保母也有工作。

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《联合报》报导,据统计,我国约有2万4千多名保母,但保母虐婴事件频传,让许多家长不敢所託非人,有妈妈放弃返回职场,自己带宝宝,也有人改托阿嬷代为照顾。

2014年起上路的《儿童及少年福利与权益保护法》,订有「居家托育(保母)登记制」,规定照顾3等亲以外小孩的托育人员必须向政府办理登记,才能担任居家托育服务工作。不过刘毓秀表示,多年来因缺乏不适任者的退场机制,失去管理效果,让真正的好保母受虐童事件拖累,蒙受社会汙名。

今年3月,台中北屯区的爱堡贝托婴中心,传出保母虐婴案件,园长表示,13日发现婴儿的额头瘀青,调阅监视器画面,发现苏姓保母虐待施暴,用手与枕头拍打婴儿的头部,还举起来重摔地上,另一位保母却没有制止。

而同样在3月,高雄市一名单亲爸爸将4岁女儿托给一名许姓保母全天照顾,阿嬷发现孙女手脚、脸常出现瘀青,脖子也出现咬痕,才发现许姓保母虐童。而该名保母其实在6年前当保母时,就有虐待孩子的前科,被社会局罚款并公告列为永久不能当保母,但她却不断改名字并在网路低价招揽受托孩子,继续当无照保母。

「登记制最大的缺点就是没有退场机制。」刘毓秀表示,政府基于保障人民的工作权,即使保母涉及虐童等违规,也必须有很明确的法院判决,才不得继续从事保母工作。她强调,「与其依赖登记制还不如透过平台,在原有的登记制基础上,再加上一层更严谨的审核机制,直接在平台上秀出优质保母。」

即使市面上已有各种保母搜寻APP,但刘毓秀说,因刊登没有筛选功能,只要是保母就可以刊登,实质上沦为「广告」平台。而政府创设的保母搜寻网站,功能和讯息都过于僵化、流于形式,对家长的帮助有限。

根据台北市议员高嘉瑜4月指出,台北市保母平台媒合率仅8%,问题出在平台资讯太少,家长会担心所託非人。

打击恶保母,全台第一个「保母资讯公共平台」8月上线
Photo credit: 台北市保母媒合平台

《台湾醒报》报导,托育政策催生联盟今日宣布建构「公共保母资讯平台」,刘毓秀说明,绝不是有付费就可刊登,保母必须通过基本品质筛选,标準包括:

具有2年托育资历,托育稳定度高不曾有任何违规纪录没有巧立名目的收费行为必须主动公开过去的托育履历,并遵守「公共保母自律及互信合作公约」

若保母表现不佳,资讯会先被将下架,待辅导保母完毕再上架。若辅导后仍未改进,该保母就会成为拒绝往来户。

刘毓秀说,平台上的公开资讯都由保母自行填写,为保障资料的真实性,联盟会将资料再交给社会局委办的「居家托育服务中心」複核。预计先从台北市中山区、北投区开始试办,鼓励有志保母一起加入,8月起公布加入资讯平台的全体保母名单,让家长直接查阅。



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